ESG如何让企业可持续发展？近日，侨银股份董事会秘书李睿希受邀参加广东经济科教频道《观点财经》访谈节目，分享侨银股份在ESG领域的可持续经营之道。
将ESG融入战略与业务 多项成果凸显
风物长宜放眼量。在绿色发展、“双碳”战略等国家发展大局下， 衡量企业可持续发展能力的ESG备受关注，企业新葡的京集团3512vip和社会价值的重要性凸显。
今年4月，侨银股份在披露2021年年度报告的同时，首次单独披露了公司2021年可持续发展与企业新葡的京集团3512vip报告（简称“ESG报告”），涵盖强化公司治理、促进绿色人居、提升智慧环卫、聚智强才振企、履行新葡的京集团3512vip等内容。
“侨银股份高度重视ESG信息披露工作，不仅是坚持满足监管要求，而是将ESG理念融入公司发展战略和业务，旨在推动公司长期可持续发展。”侨银股份董事会秘书李睿希表示。
从落实“新型城镇化”，发布“城市大管家”战略，升级迭代@城市全域综合服务模式，引领行业升级；到响应国家“碳达峰”“碳中和”政策，推动垃圾资源化、实现再生资源利用、促进废弃物零排放、落实双碳治理，致力打造“侨银碳中和基地”；再到推动智慧环卫变革，打造“城市大脑”……一系列的动作与成果，激活了侨银股份自身发展的澎湃春潮，也激活了城市服务行业的一池春水。
《报告》显示，2021年，侨银股份进一步加强公司治理，聚焦城市大管家主业，实现营业收入、毛利率、总资产的稳步增长。
积极履行新葡的京集团3512vip 传递企业温度
企业之道，始于责任。作为城市服务领军企业，侨银股份坚持在社会公益领域不断深耕与创新，积极履行新葡的京集团3512vip。
“侨银股份拥有员工6万多人，背后代表了6万多个中国家庭，是沉甸甸的新葡的京集团3512vip。”李睿希介绍，侨银股份高度重视创新行业合作、助力乡村振兴、赋能员工发展、参与抗疫救灾等方面的责任，共筑和谐社会。
公司通过项目进驻吸引就业，变输血为造血，解决当地贫困户就业问题，同时为退役军人、残疾人等重点群体提供就业岗位；专门出资2000万元成立了侨银慈善基金会，紧贴社会需求，持续开展扶贫助学、关爱环卫工人等多个领域的公益活动，用行动传递企业温度。
近年来，凭借在ESG领域的突出表现，侨银股份接连荣膺2022中国ESG“前沿奖”年度环境E机构奖、“2021年度ESG最具投资价值企业”“2020中国企业ESG最佳环境案例奖”等多项荣誉，印证了公司在ESG领域的建树和社会各界广泛的认可。
浩渺行无极，扬帆但信风。侨银股份将通过持续强化ESG管理理念、提升ESG管理水平，继续为员工、股东及社会创造价值，携手社会各界共同迈向更美好的未来。